Somos Todos Farmacêuticos

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somos todos farmaceuticos

O grupo Somos Todos Farmacêuticos nasceu da necessidade de unir forças em defesa da categoria, fortalecendo a presença do farmacêutico em todos os espaços de cuidado, ciência e gestão. Somos um movimento plural, independente e comprometido com a valorização profissional, a qualidade da formação, a defesa do SUS e a ampliação das prerrogativas técnicas e clínicas.

Nossa proposta de trabalho, construída coletivamente na Convenção de 05 de julho, responde a desafios urgentes: precarização das condições de trabalho, falta de reconhecimento social, esgotamento profissional e subutilização da nossa formação.

Candidatos

Diretoria

Luciana Canetto

Presidente

Danyelle Marini

Vice-Presidente

Adriano
Falvo

Secretário

Adryella Luz

Tesoureira

mandato 2026 - 2029

Rosana Motta

Rosilene Viel

Ketylin

Zezé

Prof. Leoberto

MANDATO 2027 - 2030

Luciana Canetto

Adryella Luz

Fábio Ribeiro

André Santos

Maria Esgotti

propostas

Piso Salarial

  • Lutar pela aprovação do PL 1559/21, que institui o Piso Nacional dos Farmacêuticos.

  • Apoiar, em parceria com o SINFAR, a implantação de um piso salarial justo e equitativo.

  • Lutar pela garantia de salário digno nos editais de contratação do SUS.

  • Apoiar o SINFAR na criação de repasse específico pelos serviços farmacêuticos prestados.

  •  

Valorização Profissional

  • Realizar campanhas permanentes de valorização e visibilidade do farmacêutico;
  • Pesquisar e divulgar a percepção da sociedade sobre o papel do farmacêutico.
  • Ampliar a aproximação com conselhos, entidades e associações da área da saúde.
  • Defender todas as áreas de atuação contra retrocessos regulatórios.

Autonomia Profissional

  • Lutar pela regulamentação do artigo 10 da Lei 13.021/14, garantindo responsabilidade solidária dos proprietários de farmácias.
  • Defender a autonomia técnica do farmacêutico em todas as áreas.
  • Apoiar o sindicato e órgãos competentes para coibir assédio, coação e desvio de função.
  • Ampliar o diálogo com o CVS e VISAs municipais para proteger o exercício profissional.

Capacitação Profissional

  • Ampliar a oferta de cursos gratuitos presenciais e online.
  • Garantir formação continuada e descentralizada em todo o estado.
  • Criar trilhas de aprendizagem por áreas de atuação.
  • Fomentar a produção e disseminação de materiais técnicos atualizados.

Fortalecimento do SUS e Assistência Farmacêutica

  • Lutar pela aprovação do PL 4381/21, que obriga a Assistência Farmacêutica no SUS.
  • Defender a inclusão do farmacêutico na Estratégia de Saúde da Família (ESF).
  • Ampliar parcerias com Cosems e Diretorias Regionais de Saúde.
  • Aprovar protocolos para prescrição farmacêutica no SUS.

Farmacêutico Esteta

  • Lutar pela aprovação do PL 2717/19, que garante o direito de atuação na área estética.
  • Apresentação de projeto estadual com o mesmo objetivo;
  • Garantir segurança e respaldo técnico ao farmacêutico esteta.

Cuidar de Quem Cuida

  • Criar o programa “Cuidar de Quem Cuida”, voltado à saúde mental e emocional do farmacêutico.

  • Promover prevenção ao burnout e esgotamento profissional.
  • Incentivar hábitos saudáveis e qualidade de vida no trabalho.

Protagonismo Feminino

  • Garantir representatividade das mulheres farmacêuticas em cargos e conselhos.

  • Oferecer capacitação e mentorias para liderança feminina.

  • Valorizar o papel da mulher na construção da profissão.

Educação Farmacêutica de Qualidade

  • Lutar pela obrigatoriedade da educação presencial nos cursos de Farmácia, assegurando formação técnica, científica e ética sólida.
  • Combater a expansão do ensino a distância (EaD) na área da saúde, defendendo o aprendizado prático e supervisionado.
  • Estimular parcerias com universidades públicas e privadas para fortalecer a formação profissional.
  • Promover capacitações continuadas para docentes e preceptores da área farmacêutica.
  • Trabalhar junto ao Conselho Federal de Farmácia (CFF) e ao Ministério da Educação para aprimorar os currículos e a qualidade do ensino.

Projetos de Lei que Defendemos

  • PL 1559/2021 – Institui o Piso Salarial Nacional dos Farmacêuticos.
  • PL 4381/2021 – Torna obrigatória a Assistência Farmacêutica no SUS.
  • PL 788/2024 – Autoriza a prescrição farmacêutica no estado de São Paulo.

  • PL 411/2023 – Dispõe sobre preenchimento de receitas médicas e odontológicas.

  • PL 772/2023 – Cria a Semana Estadual do Uso Racional de Medicamentos.

  • PL 130/2013 – Institui a Política Estadual de Práticas Integrativas e Complementares no SUS.

  • PL 267/2023 – Dispõe sobre o empréstimo e doação de medicamentos.

  • PL 730/2024 – Cria o Programa Farmácias Verdes.

  • PL 5443/2019 – Regulamenta a prescrição farmacêutica de medicamentos isentos de prescrição (MIPs).

  • PL 491/2015 – Dispõe sobre o fracionamento de medicamentos.

  • PL 5983/2019 – Regulamenta o exercício da acupuntura por farmacêuticos.

  • PL 2717/2019 – Garante o direito de atuação do Farmacêutico Esteta.

Insalubridade e saúde do trabalhador

  • Defender o reconhecimento do direito à insalubridade para farmacêuticos que atuam em ambientes de risco.
  • Trabalhar junto ao Ministério do Trabalho e sindicatos na revisão do Anexo 14 da NR-15.
  • Promover campanhas contra a violência direcionada a farmacêuticos e profissionais da saúde.
  • Fortalecer o Comitê de Direitos e Prerrogativas do CRF-SP para garantir condições dignas de trabalho.

Ampliação da Atuação Cliníca do Farmacêutico

  • Apoiar a prescrição farmacêutica e ampliação dos serviços clínicos.
  • Lutar pela cobertura de exames laboratoriais solicitados por farmacêuticos (PL 2936/2023).
  • Promover a ampliação dos serviços farmacêuticos (RDC 44/2019).
  • Defender a regulamentação da prescrição e fracionamento de medicamentos.

Empreendedorismo Farmacêutico

  • Promover parcerias com SEBRAE, universidades e aceleradoras.
  • Capacitar para novos modelos de negócios e tendências de mercado.
  • Estimular a transformação digital, incluindo telefarmácia e prontuário eletrônico.
  • Fomentar a formação em gestão e inovação no setor farmacêutico.

Fiscalização e Orientação

  • Realizar fiscalização educativa e preventiva, focada na orientação.
  • Manter checklists padronizados e eventos regionais orientativos.
  • Criar o Certificado de Serviços Farmacêuticos de Referência.
  • Garantir transparência e divulgação dos dados de fiscalização.

Igualdade e Inclusão

  • Promover igualdade de gênero, classe e etnia na profissão.
  • Implementar ações afirmativas para inclusão de PCDs e idosos.
  • Capacitar e incentivar mulheres farmacêuticas em cargos de liderança.
  • Trabalhar em projetos que promovam saúde mental e pertencimento.

Farmacêutico na Logística

  • Lutar pela regulamentação e fortalecimento do farmacêutico no transporte e distribuição de medicamentos.

  • Garantir condições técnicas e éticas na logística de produtos de saúde.
  • Promover fiscalização conjunta com ANVISA e MAPA.

Farmacêutico Acupunturista

  • Defender a atuação e ampliação do farmacêutico na área da acupuntura.
  • Trabalhar pela aprovação do PL 5983/19, que regulamenta o exercício da acupuntura.

Técnico em Farmácia

  • Defender a regulamentação e aprovação do Técnico em Farmácia.

  • Estabelecer atribuições específicas sob supervisão do farmacêutico.
  • Valorizar a formação técnica e o trabalho em equipe.

Farmâceutico nas Práticas Integrativas

  • Apoiar a aprovação do PL 130/2013, que institui a Política Estadual de Práticas Integrativas e Complementares.

  • Fortalecer programas como o Farmácia Viva.
  • Promover capacitação e integração com o SUS nas práticas integrativas.

Atuação Nacional e Relação Institucional

 

  • Atuar ativamente junto ao Conselho Federal de Farmácia (CFF) na defesa das prerrogativas profissionais e no combate à precarização da formação farmacêutica.

  • Trabalhar para que o CFF intensifique ações contra a educação a distância (EaD) na área da saúde, garantindo uma formação de qualidade, ética e presencial.

  • Apoiar a revisão do Código de Ética do farmacêutico, adaptando-o às novas realidades da profissão e às transformações do mercado.

  • Defender a criação de uma anuidade diferenciada para farmacêuticos e empresas, promovendo mais equilíbrio financeiro e estímulo à regularização profissional.

  • Fortalecer o diálogo com o Ministério da Educação e o Ministério da Saúde para aprimorar políticas públicas relacionadas à formação, capacitação e exercício profissional.

  • Aproximar o CRF-SP das Comissões Parlamentares Federais e Regionais, promovendo uma agenda permanente de defesa da profissão farmacêutica no Legislativo.

  • Incentivar o protagonismo do farmacêutico nas discussões nacionais de saúde pública, tecnologia, inovação e vigilância sanitária.

  • Apoiar o CFF na criação de programas e campanhas nacionais voltadas à valorização do farmacêutico, educação em saúde e integração com a sociedade.

  • Estimular o reconhecimento do papel do farmacêutico nas políticas nacionais de medicamentos, assistência farmacêutica, vigilância sanitária e práticas integrativas.

  • Trabalhar em conjunto com outras entidades da área da saúde para fortalecer a representatividade técnica e científica da profissão nos debates de interesse público.

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